Oft stellt sich die Frage, warum es einem Team aus den besten Experten einfach nicht gelingt, auch im Team erfolgreich zu sein.  

 

Die Aufgabe ist klar, die Fähigkeiten, das gesteckte Ziel zu erreichen sind vorhanden. 

Man könnte vermuten „Erfolg vorprogrammiert“!

 

Dennoch stellt sich der gewünschte Erfolg einfach nicht ein, denn das Team scheitert am „Wie“.

 

Wie gelingt es dem Team, die Fähigkeiten der einzelnen nutzbar zu machen?

 

Wie steht es um die Motivation des Einzelnen?

 

Wie kommuniziert das Team untereinander?

 

Wie steht es um Wertschätzung und Anerkennung?

 

Wie wird mit unterschiedlichen oder konträren Auffassungen umgegangen?

 

Wie strukturiert das Team die Abläufe, um zum Ziel zu gelangen?

 

Wie steht es um die Einbeziehung aller Teammitglieder?

 

Wie sind die Einzelaufgaben und Verantwortlichkeiten verteilt?

 

  

Voraussetzung für erfolgreiche Teamarbeit ist es, neben dem „Was“ (Aufgabenklarheit) und dem „Wer“ (Teamzusammensetzung) auch das „Wie“ (Wie geht das Team miteinander um) zu klären.

 

Sehr gerne unterstütze ich Sie bei diesem Klärungsprozess.