Organisationsentwicklung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Organisationsentwicklung


Der zunehmende Wettbewerbs- und Innovationsdruck fordert Unternehmen und die dort beschäftigten Menschen immer rascher, sich den veränderten Anforderungen zu stellen.

 

Bewährte Bewältigungsstrategien früherer Tage greifen oft nicht mehr und machen neue Vorgehensweisen erforderlich.


 

Angebot:

 

In Zusammenarbeit mit einem weiteren kompetenten Organisationsentwickler, der über eine jahrzehntelange, breite Erfahrung als Personalleiter in leitenden Funktionen verfügt, konzipiere ich individuelle Projekte, Seminare und Workshops zur stetigen Weiterentwicklung Ihrer Organisation. Unsere Herangehensweise bezeichnen wir als "systemisches, reflektiertes Wachstum", denn Gras wächst bekanntlich nicht schneller, wenn man daran zieht.

 

Themenfelder können sein: 

  • Rollenklärung im beruflichen Kontext
  • Teambuilding 
  • Zufriedenheit am Arbeitsplatz
  • Optimierung der Zusammenarbeit
  • gesundes Führen
  • wertschätzende Kommunikation
  • konstruktives Miteinander von Betriebsrat und Management
  • Führung mit Leidenschaft
  • Begleitung von Mensch und Organisationen in Veränderungsprozessen 

Hierbei können Sie das passende Format für sich selbst wählen, ob Seminar, Impulsvortrag oder Workshop.