In Zeiten des stetigen Wandels sind Führungskräfte aufgefordert, die nötigen Veränderungen einzuleiten und dabei die Motivation in ihrem Team so aufrecht zu erhalten, dass die geforderten Unternehmensziele erreicht werden können.

Die dabei erforderliche Rollenvielfalt setzt umfangreiche fachliche, persönliche und methodische Kompetenzen voraus. In diesem, auf die bereits vorhandenen Kenntnisse der Teilnehmer/ innen  abgestimmten Workshop erwerben Ihre „Leader“ die dazu benötigten Werkzeuge.

 Ziel des Workshops:

Alle Führungskräfte haben ihre aktuellen Führungskompetenzen reflektiert und ihre „Toolbox zum Führen“ ergänzt. Sie haben ein gemeinsames Führungsverständnis und arbeiten besser im Leadership-Team zusammen.

Zielgruppe:

neue und erfahrene Führungskräfte aller Hierarchieebenen

 mögliche Inhalte, abgestimmt auf jeweiligen Bedarf:

• Führungsstile
• Teamtypen
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Konfliktmanagement 
• Motivation
• Moderation
• Selbst- und Zeitmanagement
  

Zeitrahmen:

1-2 Seminartage

Termine und Preise nach Absprache