In Zeiten des stetigen Wandels sind Führungskräfte aufgefordert, die nötigen Veränderungen einzuleiten und
dabei die Motivation in ihrem Team so aufrecht zu erhalten, dass die geforderten Unternehmensziele erreicht werden können.
Die dabei erforderliche Rollenvielfalt setzt umfangreiche fachliche, persönliche und methodische Kompetenzen
voraus. In diesem, auf die bereits vorhandenen Kenntnisse der Teilnehmer/ innen
abgestimmten Workshop erwerben Ihre „Leader“ die dazu benötigten Werkzeuge.
Ziel des Workshops:
Alle Führungskräfte haben ihre aktuellen Führungskompetenzen reflektiert und ihre „Toolbox zum Führen“
ergänzt. Sie haben ein gemeinsames Führungsverständnis und arbeiten besser im Leadership-Team zusammen.
Zielgruppe:
neue und erfahrene Führungskräfte aller Hierarchieebenen
mögliche Inhalte, abgestimmt auf jeweiligen Bedarf:
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Führungsstile
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Teamtypen
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Kommunikation und
Gesprächsführung
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Konfliktmanagement
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Motivation
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Moderation
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Selbst- und
Zeitmanagement
Zeitrahmen:
1-2 Seminartage
Termine und Preise nach Absprache