In Zeiten des stetigen Wandels sind Führungskräfte aufgefordert, die nötigen Veränderungen einzuleiten und dabei die Motivation in ihrem Team so aufrecht zu erhalten, dass die geforderten Unternehmensziele erreicht werden können.
Die dabei erforderliche Rollenvielfalt setzt umfangreiche fachliche, persönliche und methodische Kompetenzen voraus. In diesem, auf die bereits vorhandenen Kenntnisse der Teilnehmer/ innen abgestimmten Workshop erwerben Ihre „Leader“ die dazu benötigten Werkzeuge.
Ziel des Workshops:
Alle Führungskräfte haben ihre aktuellen Führungskompetenzen reflektiert und ihre „Toolbox zum Führen“ ergänzt. Sie haben ein gemeinsames Führungsverständnis und arbeiten besser im Leadership-Team zusammen.
Zielgruppe:
neue und erfahrene Führungskräfte aller Hierarchieebenen
mögliche Inhalte, abgestimmt auf jeweiligen Bedarf:
Zeitrahmen:
1-2 Seminartage
Termine und Preise nach Absprache