Die gute Zusammenarbeit der Beschäftigten in einem Unternehmen ist enorm wichtig für den nachhaltigen Unternehmenserfolg und die Gesundheitssituation im Unternehmen.

Dennoch ist sie oft schwierig und scheitert häufig an zwischenmenschlichen Problemen innerhalb eines Teams oder eines Bereichs. Dies kann zur Folge haben, dass Teamarbeit nicht den gewünschten Erfolg bringt, die Kommuni-kation im Team nicht mehr funktioniert oder dass  Mitarbeiter/ -innen nicht motiviert und leistungsfähig sind.

Dieser Workshop, der auch eine Outdooraktivität beinhalten kann, unterstützt die Teilnehmer/ -innen bei der Sensibilisierung des Teamgedankens und zeigt Möglichkeiten auf, die Zusammenarbeit und die Kommunikation zu verbessern. Im Nachgang an eine Teamanalyse erarbeitet das Team gemeinsam sinnvolle und umsetzbare Maßnahmen, um seine Potentiale nachhaltig zu stärken. So bleiben Beschäftigte und Unternehmen leistungsfähig für die Zukunft.

Ziel des Workshops:

Alle Teilnehmer/ -innen kennen die Vorteile eines wertschätzenden Miteinanders im Team sowie die Unterschiedlichkeit von Teamtypen. Sie wissen, in welcher Form Kommunikation, Beziehungen und Feedback optimiert werden können und leiten daraus Maßnahmen für ihren Berufsalltag ab.

Zielgruppe:

Teams, Bereiche und Abteilungen aus Unternehmen und Organisationen aller Hierarchieebenen

wesentliche Inhalte: 

• Was ist ein Team?
• Teamtypen (Riemann - Thomann-Modell)
• Teamanalyse
• Kommunikation und Miteinander
• Rollenklärung
• gemeinsames Arbeiten an Potentialen

Zeitrahmen:

2 Tage 

Termine und Preise auf Anfrage